El conectivismo es una actualización del concepto de aprendizaje a
los tiempos en los que vivimos superando los conceptos de conductismo,
cognitivismo o constructivismo y definiendo el aprendizaje como un hecho
eminentemente social. Uno de los aspectos en los que más ha influido la tecnología
es la obsolescencia de los contenidos: "el conocimiento crece
exponencialmente, la vida media del conocimiento se mide ahora en meses y
años." Esto ha llevado a Siemens a recoger algunas tendencias:
Muchos aprendices se desplazarán en una variedad de
campos diferente, posiblemente no relacionados, en el trascurso de su vida.
El aprendizaje informal es un
aspecto significativo de nuestra experiencia de aprendizaje. La educación
formal ya no abarca la mayor parte de nuestro aprendizaje. Ahora, el aprendizaje
tiene lugar en distintas vías, a través de comunidades de práctica, redes
personales, realización de tareas relacionadas con trabajos.
El aprendizaje es un proceso
continuo que dura a lo largo de toda la vida. El aprendizaje y las actividades
relacionadas con el trabajo ya no están separados. En muchas situaciones son lo
mismo. La tecnología está alterando nuestros cerebros, tanto el sistema como
los individuos son entes que aprenden. El aumento de la atención a la gestión
del conocimiento realza la necesidad de una teoría que intenta explicar el nexo
entre el aprendizaje de individuos y organizaciones.
Muchos de los procesos previamente manejados por
teorías de aprendizaje (especialmente en el caso de la cognitiva del
procesamiento de la información) ahora pueden ser basados, o apoyados, por la
tecnología.
Saber-cómo y saber-qué están siendo suplementados con
saber-dónde (la comprensión de dónde encontrar el conocimiento necesario).
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